招募令|AI赋能生态共生|第七届南京人力资源(AI+)创新创业大赛正式启动

发布时间:2026-08-06      截稿时间:2026-08-31      阅读量:10次     
  最高2万元奖金|资本对接|园区落地扶持|四大赛道开放报名
  人工智能正在重塑人力资源行业发展新格局。为深入实施就业优先、人才强国和创新驱动发展战略,全面贯彻全国服务业大会精神,深挖AI在人力资源服务创新创意方面的研究和应用,推动AI与人力资源服务业深度融合,催生一批人力资源服务领域的领先技术、创新产品、解决方案、前沿创意,助力行业从“服务配套”向“生态共生”转型,本次大赛正式开启项目征集通道!
  大赛主题
  AI赋能生态共生
  四大赛道,聚焦HR全业务场景
  赛道一:AI+招聘配置(聚焦“选”)
  围绕智能招聘面试、人岗精准匹配、智能人才测评、简历解析、人才库运营、招聘流程自动化、灵活用工平台以及跨国人才配置等场景。
  赛道二:AI+人才培养(聚焦“育”)
  围绕AI职业技能实训、技工院校数字化实训、新职业人才画像与培养、个性化学习、AI课程生成、AI陪练、培训效果评估、数字人实训等场景。
  赛道三:AI+人效管理(聚焦“用”和“留”)
  围绕薪酬绩效自动化、外包用工智能管理、海外劳务合作数字化解决方案、组织效能提升、员工服务、智能排班、智能问答等场景。
  赛道四:AI+政务服务(聚焦“服务”)
  围绕AI赋能就业服务、技能培训数字化、劳动关系智能风控、中外劳务合规AI风控、智慧社保、零工经济监管数字化等场景。
  参赛组别及申报条件
  本次大赛分创新组、创业组两个组别,参赛项目需属于以上四大赛道范围。
  创新组
  项目知识产权归属清晰,无产权纠纷,为自主研发;
  具备创新性与市场前景,若已市场化应用,应用时间不超过3年;
  参赛者为项目持有人。
  创业组
  项目知识产权归属清晰,无产权纠纷,为自主研发;
  具备创新性与市场前景;项目尚未落地;已落地项目企业创办时间不超过1年;
  参赛者为创业项目持有人或企业创办人。
  注意:已获本大赛往届奖项及南京市级同类大赛获奖项目,不可重复参赛。
  赛程安排
  第一阶段|项目征集
  2026年7月下旬—8月下旬通过公众号、视频号、新闻媒体多渠道开展征集。组委会开展项目资格审核,审核通过项目将在公众号公示,并以邮件/电话通知参赛团队。
  第二阶段|赛区遴选
  2026年8月下旬|南京都市圈城市由人力资源信息化专家、行业专家、投资机构负责人组成专家委员会开展评审,创新组、创业组各遴选12个优秀项目晋级总决赛。
  第三阶段|总决赛
  2026年10月中下旬晋级项目现场路演+答辩,专家综合打分,评选各组别一、二、三等奖,举办现场颁奖仪式。
  丰厚奖励,助力项目成长
  一、赛事奖金
  创新组、创业组分开评选
  一等奖:各1名,奖金20000元/名
  二等奖:各3名,奖金10000元/名
  三等奖:各4名,奖金5000元/名
  二、配套扶持激励
  品牌价值提升获奖项目将获得媒体宣传报道,全方位开展品牌推广,扩大行业影响力。
  落地扶持政策总决赛获奖项目落地南京人力资源服务产业园,可享受园区配套落地支持。
  金融资本对接优先对接合作投资基金、创投机构、银行,获得融资、信贷资源对接机会。
  报名须知
  报名材料:报名表、项目申报书、项目简介PPT、相关佐证材料
  材料提交:报名表和项目计划书发邮箱:393696340@qq.com,邮件命名格式:赛道+组别+项目名称+团队名称
  咨询电话:
  扫描下方二维码报名。

  以AI技术激活人力资源产业新动能,以创新创意构建行业生态新未来。无论你是技术团队、创业企业、高校科研团队还是行业创新实践者,欢迎带着你的项目同台竞技,共赴人力资源数字化创新之约!

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