“重庆英才·职等您来”
  卡通形象征集
  活动公告
  为适应常态化疫情防控下公共就业服务需要，市委组织部、市人力社保局联合启动了“重庆英才·职等您来”公共就业人才网络直播招聘工作。为进一步提升“重庆英才·职等您来”服务品牌辨识度和影响力，特开展直播平台卡通形象作品有奖征集活动。现向社会各界广泛征集，欢迎社会各界群体积极踊跃投稿。
  一、征集时间
  2020年9月29日至10月20日
  二、征集对象
  社会各界应征群体
  三、投稿渠道
  进入重庆市就业网
  网址：http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/cqjy/
  查看活动通知，下载填写报名表并附上设计作品发送至指定邮箱190675526 qq.com。
  四、背景介绍
  “重庆英才·职等您来”公共就业人才网络直播招聘是市委组织部、市人力社保局联合打造的免费公共服务品牌，以“供需对接渠道，政策宣传窗口，服务民生阵地”为功能定位，每周邀请7-8家用人单位做客直播间，通过“单位展示+直播带岗”的方式，从工作环境、薪酬福利、发展路径等方面将招聘职位“带货”给求职者，助力求职者找到满意工作，用人单位招到合适人才。往期直播回看地址如下：https://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/cqjy/business/website/livejobfair/liveJobFairCompanys.html
  五、作品要求
  （一）作品应是一份完整的设计方案，包括卡通形象名称、卡通形象图。
  （二）设计作品投稿文件请压缩后上传。内容包括：作品效果图（A4幅面，jpg格式，分辨率300dpi）+作品源文件+作品方案，压缩包以“姓名+联系电话”的方式命名。
  六、评选方式
  （一）作品初筛
  报名投稿截止2020年10月20日，根据报名期间收到的所有设计方案进行初筛，遴选优秀设计作为入围作品。
  （二）网络票选
  经过初筛后，将入围的优秀作品在重庆就业网或智慧就业平台进行集中展示，同时进行为期3天的线上投票。最终选取得票数前10名的设计作品进入到专家评审环节。
  （三）专家评选
  组织专家对网络投票选出的前10名优秀作品和专家推荐直接晋级的作品（5件以内，若无推荐则空缺）进行评审，分别评选出一二三等奖共6名。
  （四）获奖公示
  将获奖作品和作者在人社官网和官微平台上进行公示，并由获得一等奖的设计作品作为本次征集活动的最终定稿。
  七、评选标准
  （一）定位准：符合社会主义核心价值观，能够彰显重庆文化特色；围绕公共就业服务等核心元素进行设计，传递社会正能量。
  （二）贴近性：紧密结合就业工作，符合人力社保系统“民生为本、人才优先”的职能主旨和公共就业人才网络直播招聘“供需对接渠道、政策宣传窗口、服务民生阵地”的功能定位，凸显人社服务形象，具有鲜明文化内涵。
  （三）创意新：富有新颖性和独创性，有较强辨识度，有利于品牌价值塑造和宣传推广。
  （四）艺术性：色彩协调，结构合理，造型美观，风格统一。
  （五）亲和力：形象健康积极，亲切生动，活泼可爱；能够得到不同文化背景、不同年龄阶段、不同性别的人群的普遍认同。
  （六）实用性：具有衍生拓展性，可用于衍生设计应用，适用于印刷、衍生品制作等应用。
  八、奖项设置
  （一）一等奖1名，奖金10000元
  （二）二等奖2名，奖金5000元
  （三）三等奖3名，奖金3000元
  九、注意事项
  （一）投稿作者不限国籍、年龄、性别、学历。
  （二）为坚持公平、公正、公开原则，本次活动实行实名制投稿，投稿作者需填写真实姓名、身份证号码以及联系方式。信息有误或不完整的视为弃权。
  （三）设计稿中禁止出现任何可识别作者身份的信息，违者作品视为无效。
  （四）作者应合法使用图片资料、字体等素材，作品须为作者原创，严禁抄袭、盗用行为，不得侵犯他人著作权，如有发现，立即取消参与、入围、获奖等一切资格，由此而引发的相关法律责任均由投稿作者承担。
  （五）若提交多组参赛作品，以最终提交作品为准。
  （六）所有投稿作品主办方均不负责退还，请作者自留底稿。
  （七）作者应保留作品的设计原图或手绘原稿，获奖后需提交设计原图或手绘原稿领取奖金。
  （八）获奖作品在活动主办方支付相应奖励后，作品知识产权即归主办方所有，主办方享有再设计、展示、生产及其他形式传播等权利。
  （九）本次活动的最终解释权归主办方所有。
  联系人及方式
  黄老师:023-8821 7673、189 9607 8586
  周老师:023-8863 3791、136 4838 3557
  投稿邮箱：190675526 qq.com
  重庆市就业服务管理局
  2020年9月29日
  扫描上方二维码下载报名表
  https://mp.weixin.qq.com/s/ri9i2I2tqoVd5NXd3UOEFA